Når lederskab føles ensomt – coaching der giver dig reel forandring


Bag succes og ansvar oplever mange ledere uro og ensomhed, de sjældent taler om.


Her får du et fortroligt rum til at slippe facaden, mærke dig selv – og skabe forandring, der kan mærkes både i dig og i kulturen omkring dig.

Bag facaden er der noget, der trækker i dig

Du har styr på det meste.
Succes. Ansvar. Overblik.

Som leder er du vant til at tage ansvar – både for resultater, relationer og stemningen omkring dig.

Men alligevel er der noget, der strammer.
Noget, du ikke kan præstere dig ud af.

For mange ledere viser det sig som en ensomhed bag rollen, hvor du sjældent deler det, der virkelig fylder.

Måske er det ensomheden i et forhold, der ser perfekt ud udefra.
Måske er det kontrollen, der holder dig kørende – men også holder dig fast.
Måske er det følelsen af at leve andres forventninger mere end dine egne.

Her er der ingen KPI’er. Ingen manual.
Kun ærlig kommunikation – og plads til at genfinde noget, du måske har glemt:
Hvem du er, når du ikke er “på”.
Hvad du længes efter, når ingen kigger.
Og hvad der i virkeligheden føles meningsfuldt. For dig.

Forandringen begynder, når du tør tage dig selv alvorligt – ikke kun som leder, men som menneske.
Når du slipper facaden, får både du og kulturen omkring dig mere at stå på.

Hvad får du ud af et forløb?

Det her forløb handler ikke om, at du skal “blive bedre”.
Tværtimod.

Det handler om at finde ind til, hvem du er – når du ikke længere skal præstere, fikse og levere.

For dig der ved, at stærkt lederskab starter med ægte kontakt – først med dig selv, så med andre.

Vi arbejder med det, der rører sig i dig lige nu – og det, der har sat sig fast.
Du får konkrete øvelser, skarpe spejlinger og ærlig sparring.
Men først og fremmest: et rum, hvor du kan være ærlig. Uden facade.

Jeg hjælper dig med at:

  • Sætte grænser – tydeligt, uden at lukke af
  • Tale om det svære – uden at miste værdighed
  • Navigere i relationer – uden at skulle fikse alting
  • Skelne dine behov fra andres forventninger – og begynde at handle på dem
  • Slippe kontrollen – uden at miste dig selv
  • Finde ro i ikke at skulle præstere hele tiden
  • Genopdage det i dig, der stadig er sansende, levende og nysgerrigt
  • Når du står stærkt i dig selv, smitter det af på hele kulturen – både i din rolle som leder og i de relationer, du indgår i.

Vi skaber et rum, hvor du kan være med alt det, du normalt pakker væk.

Forløbet – hvad kan du forvente?

Efter en uforpligtende telefonsamtale starter vi med en indledende session, hvor du sætter ord på din situation – og vi afklarer, om vi skal arbejde sammen.

Et typisk forløb består af 6–12 sessioner (fysisk i København eller online) – alt efter, hvor du står i dit liv og lederskab, og hvad der kalder på forandring.

Undervejs arbejder vi med:

  • Det relationelle: kontakt, grænser, intimitet
  • Det indre: selvbillede, kontrol, skam og sårbarhed
  • Det sanselige: kroppen, lysten, nærvær og frihed
  • Det praktiske: hvordan du handler ærligt – uden at spille roller

Du får konkrete øvelser, refleksioner og ærlig sparring.

Og vigtigst af alt:
Et rum uden præstation.
Et sted, hvor du ikke behøver være stærk.
Et sted, hvor du bare kan være dig selv – uden filter.

Et rum, hvor du som leder – eller dig med ansvar – kan være menneske før rolle.
Her starter forandringen, der spreder sig til både relationer, teams og kultur.

Er det her for dig?

Coaching med mig er for dig, der…

  • Har styr på det meste – men længes efter noget mere
  • Observerer at tempoet og præstationen koster på nærværet
  • Er vant til at tage ansvar – men har svært ved at række ud selv
  • Ofte føler dig alene i dine relationer – selv når du ikke er det
  • Lever med en indre uro, du sjældent taler med nogen om
  • Ved at noget skal ændre sig – men ikke hvad eller hvordan
  • Er nysgerrig på, hvad der sker, når du ikke længere “præsterer” dig selv

Du behøver ikke at have regnearket klar.
Bare modet til at tage første skridt.

Sand udvikling starter, når du tør sænke paraderne –
og lade det ægte fylde, både i dig selv og i dit lederskab.

  • Tingene kørte. Kalenderen var fuld. Strategien lå klar.
    Men jeg var begyndt at kede mig…
    Samtalerne med Mathias gav mig adgang til sider af mig selv, jeg havde ‘glemt’: min nysgerrighed, min lyst og mit mod
    Det har gjort mig til en skarpere leder – og et mere nærværende menneske.
    Anders Vestergaard
    Direktør

  • Jeg kom, fordi noget skurrede indeni.
    Jeg kunne ikke sætte ord på det – kun mærke, at jeg var begyndt at gå på kompromis med mig selv.
    Mathias stillede spørgsmål, jeg ikke kunne svare på fra hovedet. Det gjorde noget.
    Efter fem år som mellemleder har jeg nu taget springet – og sagt ja til en stilling på direktionsgangen.
    Ikke for at præstere mere.
    Men fordi det er det rigtige næste step i min udvikling – og i den kultur, jeg ønsker at skabe omkring mig.
    Maria Bjerregaard
    HR-partner

  • Da en kollega i ledergruppen nævnte, at jeg virkede ‘utilnærmelig’ – sådan lidt LinkedIn-pænt – ramte det.
    Det satte noget i gang.
    Samtalerne med Mathias har gjort det tydeligt, hvor lidt plads der egentlig var til ærlig dialog omkring mig.
    I dag performer mit team bedre, fordi de tør sige tingene, som de er.
    De siger, jeg er blevet en tydeligere leder – og kulturen er blevet mere tillidsfuld.
    Lars Holm
    Salgschef

Sådan foregår det

Du og jeg.
Ét fortroligt rum.
Ingen masker.

Vi mødes i samtaler – fysisk eller online – hvor du ikke skal præstere, men ‘bare’ være ærligt tilstede.
Ingen quick-fixes.
Ikke noget “du skal bare tænke positivt”.
Kun ærlig kontakt – og forandring, der begynder indefra.

Du sætter ord på dét, der ikke kan optimeres væk.
Jeg stiller spørgsmål, der ikke kan besvares fra hovedet alene.
Sammen bevæger vi os mod større åbenhed, ægthed og klarhed.

Pris og forløb

Et forløb hos mig er ikke mainstream “coaching light” – det er et rum for reel transformation for mennesker, der tør gå bag om facaden.
Vi arbejder med det, du ikke kan tænke dig ud af.
Det, der kræver ærlighed frem for analyse – og mod frem for metoder.


50‑minutters enkelt session: 1.950 kr
Et skarpt første møde.
Vi går direkte til det væsentlige – og får en klar fornemmelse af kemien.

Mini-forløb (3 sessioner): 5.550 kr.
Vi arbejder fokuseret med dét, der presser sig på
– og begynder at omsætte det til konkrete valg og tydeligere lederskab i hverdagen.
(De fleste vælger et forløb – ægte forandring sker sjældent overnight)


NB: Du kan altid starte med en kort, afklarende telefonsamtale –
helt uforpligtende og uden beregning.

Vi mødes centralt i København, på Frb C eller online.
Betaling sker via faktura (eller MobilePay).

FAQ

Hvordan ved jeg, om det her er relevant for mig?
Coaching hos mig er for dig, der er klar til at se mere ærligt på dig selv og din virkelighed – også dér, hvor svarene ikke står i drejebogen.

Du behøver ikke have en færdig formel eller et klart mål. Det afgørende er, at du kan mærke, noget er på spil – og at du er villig til at møde det med nysgerrighed.

Vi starter med en afklarende samtale, hvor du får en fornemmelse af både format og kemi – før du beslutter dig.
Hvordan foregår betaling?
Coaching dækkes i langt de fleste tilfælde af virksomheden – som en investering i bæredygtigt lederskab og personlig udvikling.

Jeg fakturerer direkte til virksomheden og tilpasser processen til jeres setup.

Ønsker du selv at betale, er det naturligvis også muligt – via faktura eller MobilePay.
Hvad er din afbudspolitik?
Afbud senest 24 timer før – ellers faktureres sessionen.
Det giver ro og respekt for begge vores kalendere.

Klar til at udvikle dig selv?
Og dermed den kultur, du er en del af?

Ring +45 20 42 42 62

Eller besøg kontaktsiden her